Qu’est-ce que la graphologie ?


La graphologie est une science humaine fondée sur l’observation de l’écriture :


• Chaque individu aménage "sa scène graphique" en personnalisant le modèle scolaire appris dans l’enfance.

• Chaque écriture est une création unique, originale qui révèle les dispositions, les goûts, les aspirations du scripteur, sa problématique, ses idéaux.

• La graphologie est fondée sur l’expressivité du geste, la symbolisation des formes, l’espace.

• A l’aide d’une méthodologie rigoureuse et réglementée la graphologie étudie la personnalité par l’écriture.



Qu’est-ce que l’écriture ?


Ecrire c’est transmettre sa pensée, la communiquer, laisser une trace, sa trace, son empreinte personnelle.


C’est établir un lien avec autrui et avec soi-même en se situant simultanément dans l’espace et dans le temps.


Le travail du graphologue consiste à réaliser une analyse technique du document écrit puis à rédiger un portrait clair qui doit s’adapter à la demande (recrutement, orientation, bilan de compétences…).





A qui s’adresse la graphologie ?


• A toute personne qui désire mieux se connaître ou mieux connaître un proche (enfant, adolescent, adulte…)

• Aux entreprises comme outil d’aide à la décision complémentaire à l’entretien, aux tests…

• A l’adolescent qui commence à réfléchir à son orientation.





Eléments à fournir pour l’analyse graphologique d’un adulte :


1. Une lettre manuscrite sur un papier blanc non ligné, signée, originale, spontanée c’est-à-dire non recopiée. Vous pouvez définir vos attentes, votre démarche etc…


2. Un CV ou des éléments de biographie non décelables dans l’écriture (âge, formation, emploi, loisirs…).


3. D’autres documents : prise de notes, brouillons.


4. Précisez si vous êtes gaucher ou droitier, prise de médicaments, lésions.





Pour une analyse graphologique liée à un recrutement en entreprise ou en cabinet de recrutement :


La graphologie permet d’évaluer l’adéquation du candidat par rapport au profil de poste et de faire ressortir ses atouts et ses points de vigilance, à partir de la définition de fonction fournie par l’entreprise et ses attentes spécifiques. Elle est aussi utilisée lors d’une promotion ou une réorientation au sein de l’entreprise.


• Prise de contact par téléphone ou mail en précisant votre demande.

• Envoyer les documents originaux par courrier (CV, lettre de motivation).


La restitution de l’analyse se fait par un compte rendu envoyé par mail et un appel téléphonique.


"Tout en réfléchissant à ce que je dois écrire, je sens ma main agir, tourner, plier, plonger, se lever et, bien souvent par le jeu des corrections, raturer ou faire éclater une ligne, agrandir l’espace jusqu’à la marge, construisant ainsi, à partir de traits (les lettres), un espace qui est tout simplement celui de l’art : je suis un artiste, non en ce que je figure un objet, mais plus fondamentalement parce que, dans l’écriture, mon corps trace, incise rythmiquement une surface vierge : le vierge étant l’infiniment possible".


Roland Barthes, préface de Civilisation de l’écriture


Depuis le 28 novembre 2001, la graphologie est reconnue en tant qu’outil d’aide à la sélection professionnelle ayant sa place parmi les techniques utilisées au cours du processus de recrutement (Norme AFNOR NFX 50-767).

Le graphologue est tenu au secret professionnel (article 226-13 du nouveau Code Pénal).